任职要求
- 招聘：若干
- 到岗：不限
- 年龄：不限
- 性别：不限
- 婚况：不限
职位描述
【岗位职责】
1：主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息。
2：进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
3：协助上级完成需求岗位的职务说明书。
【任职资格】
1：具有极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。
2：工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3：懂电脑基本操作，熟练操作office办公软件。
【工作时间】
1：早上8:30-12:00，下午2:30-6:10
2：月休六天，自由调整
- 16简历投递
- 100%简历回复率
- 41天简历回复时长
如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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