一、应聘资格：

1.社会工作及相关专业（如心理学、社会学、社区管理等）本科及以上学历；

2.有2年以上行政管理社会工作管理经验，且获得社工证优先；

3.高度认同社会工作的价值和理念，热爱社会工作；

4.具备优良的统筹、策划、组织、领导、沟通协调及社会时事分析能力；

6.具备专业服务以及应付项目评估的能力；

7.具备给案主提供支持与领导、建立资源网络、进行社会救助、化解社会纠纷，以及参与政策的制度调整的能力；

8.完成机构领导交办的其他任务。

二、岗位职责：

1.协助行政部完成机构行政事务工作及部门内部日常工作；

2.协助审核，修订机构各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3.各项规章制度监督与执行；
4.参与绩效管理、考勤管理、奖惩办法执行；

5.协助行政部进行内务、安全管理、为其他部门提供及时有效的行政服务；

6.会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
7.负责机构快件及传真的收发及传递；
8.参与机构行政、采购事务管理；
9.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；
10.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
11. 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
12. 协助办理面试接待、会议、培训、机构集体活动组织与安排，节假日慰问等；
13. 协助行政部经理做好机构各部门之间的协调工作。

二、岗位工薪构成：

1.社工税前薪资为：基本工资 绩效工资 社工证书补贴 高温补贴月） 工龄补贴等（具体薪资面议）；

2.取得社工初级或中级证（网上公布成绩合格当日起）在原工薪上再补贴300-500元/月，多证不叠加。

三、岗位福利：  

1.享受机构奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；

2.五险一金，周末双休，法定节假日休；

3.食宿补贴。